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招聘管理

企業人力資源招聘員工的有效途徑有哪些

招聘是人力資源管理模板中的重要組成部分,企業有用人需求時,HR得及時為企業招攬人才。在互聯網信息發達的今天,企業HR招聘大多是通過互聯網招聘平臺,而招聘平臺何其之多,哪個互聯網招聘平臺人才招聘效果好,能快速幫助HR找到合適的人選呢?影響企業招聘效果的因素有很多,企業所選擇的招聘渠道的流量大小是其中非常重要的一個因素,下面就現如今最流行的網絡招聘平臺根據其特點和人氣給HR分享一些有效的招聘途徑。

互聯網招聘平臺分類

  1. 綜合型人才招聘平臺


    人氣最旺的綜合人才招聘網站莫過于智聯招聘和前程無憂了,這點百度搜索指數已經證實。據觀察,智聯招聘的搜索指數一直穩居第一位,比之前程無憂要高出不少,據百度搜索風云榜“今日招聘網站排行榜”數據顯示:智聯招聘搜索指數為136394,名列招聘網站排行榜第1名;前程無憂搜索指數為89401,名列第2;58同城搜索指數為53032,名列第3。

    企業人力資源招聘員工的有效途徑有哪些
  2. 地區型人才招聘平臺


    地區型人才招聘網站專注于地方招聘市場,如首都人才網,深圳人才網等。這些招聘網站人氣遠不如智聯招聘等綜合型人才招聘人才。就拿首都人才網來說,近30天的百度搜索指數最高的時候也就400多不足500,低的時候才200多;深圳人才網百度搜索指數要高很多,但也不及智聯招聘的九牛一毛。近30天的時間內,深圳人才網的百度搜索指數高的時候達到1800多,低的時候也有1300多。

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  3. 行業垂直型人才招聘平臺


    服務于特定行業,如拉勾網,專注于互聯網行業招聘,又如電猴網,是一個專注于電商行業的互聯網招聘平臺,除了拉勾網和電猴網,還有不少服裝人才網、食品人才網、舞蹈人才網、酒店人才網等各行業的垂直型招聘網站。

  4. 新型人才招聘平臺


    近些年來又興起了一些適合中小企業使用的新型人才招聘平臺,如就位招聘網。這類型網站對于HR來說有一個好處就是可以免費下載求職中的簡歷,不像智聯招聘、前程無憂等人氣超級旺的招聘網站需要花錢下載求職簡歷,順帶的也提供一些代招的服務。

  5. SNS類人才招聘平臺


    如大街網。在各大主流的招聘平臺中,大街網的流量相對而言還是可以的。近30天來,大街網的百度搜索指數最低都在1W5以上,最高的時候突破4W,今日的搜索指數為20227,在百度搜索風云榜“今日招聘網站排行榜”中名列第6名,高于拉勾網。

  6. BBS人才招聘平臺


    比如說一些校園論壇和行業性論壇,大多都是有求職就業或求職招聘類似的版塊的,比如非?;鸨腟EOWHY論壇就有專門招聘SEO人才的版塊,西安理工大學也有找工作的版塊,人氣貌似還不錯,也有人在此發布招聘信息,不過沒嘗試過,效果就不得而知了。

  7. 7

    分類信息網


    眾所周知的58同城、趕集網都是企業常用的招聘平臺,人氣旺盛,但比之于智聯無憂等專門做招聘的網站,58同城就顯得有點五花八門咯。


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點擊次數:  更新時間:2014-07-10  【打印此頁】  【關閉
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